sie kommen immer wieder in ähnlichen beruflichen und privaten Situationen an ihre Grenzen
sie fühlen sich vom Leben überfordert
sie leiden unter Depression oder Burnout
der Verlust von Sinnhaftigkeit und Lebendigkeit/Lebenslust macht ihnen zu schaffen
sie vermissen Nähe in ihren Beziehungen
sie fühlen sich abgeschnitten von ihrem eigenen Wesenskern
ihr Potenzial zu entfalten und ihre Führungskompetenz nachhaltig zu erweitern -über das Erlernen von klassischen Führungstechniken hinaus
mehr Selbstvertrauen zu gewinnen
wieder Sinn in ihrer Arbeit zu finden und als Vorbild agieren zu können
ihre Zurückhaltung zu überwinden, um ihre Qualitäten und Kompetenzen in der Arbeitswelt einzubringen.